Sáu (06) trường hợp với các điều kiện để hưởng lương hưu
CÁC ĐỐI TƯỢNG ĐƯỢC ÁP DỤNG: điểm a,b,c,d,g,h,i – K1 Đ2 LBHXH2014
– NLĐ làm việc theo HĐLĐ từ đủ 1 tháng; NLĐ làm việc theo HĐLĐ ở nước ngoài;
– Người quản lý DN có hưởng lương
– Cán bộ, công chức, viên chức;
– Công nhân quốc phòng, NLĐ trong DN nhà nước;
> Người lao động nước ngoài phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc kể từ ngày 1/1/2018. K2Đ2, Đ124 LBHXH2014
> Mức hưởng lương hưu hàng tháng tối thiểu bằng 45%, tối đa 75% của mức tiền lương đóng BHXH( tính từ 15 năm đóng BHXH. (VD: LĐ nữ có 29 năm đóng BHXH: nghỉ hưu mức sức 61% ở tuổi 47 > mức 45% của 15 năm BHXH + 14 năm tiếp theo = 14*2%=28% ==> hưởng 73%Lương BQ đóng BHXH. Bị trừ mỗi năm hưu trước tuổi 1%: 9 năm = 9% ==> CÒN LẠI 73%-9% = 64% LBQ – K1 Đ56) – Đ56; K1, K2 Đ62 LBHXH2014
___________________________________
- K1, K3 Đ54: Điều kiện hưởng lương hưu
- K1 Đ55: Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động
- Luật Bảo hiểm xã hội -2014