Thủ tục thành lập công đoàn

Để thành lập CĐCS, doanh nghiệp phải chuẩn bị các giấy tờ sau và gửi về LĐLĐ quận, huyện nơi doanh nghiệp có trụ sở chính,  bao gồm:

1. Văn bản đề nghị thành lập CĐCS do người đại diện người lao động (hoặc chủ DN) đề nghị

2. Danh sách người lao động tại DN đề nghị kết nạp đoàn viên CD và danh sách đoàn viên CĐ cũ từ nơi khác chuyển đến (đã có thẻ CĐ hoặc giấy giới thiệu sinh hoạt CĐ).

3. Danh sách trích ngang lí lịch những người được dự kiến chỉ định vào Ban Chấp hành CĐCS lâm thời (là đoàn viên hoặc người có tên trong danh sách đề nghị kết nạp vào CĐ đang làm việc tại DN)

4. Bản sao quyết định thành lập hoặc giấy phép hoạt động của DN.”

————–

Theo quy định tại khoản 1 Điều 14 Điều lệ công đoàn Việt Nam thì tổ chức cơ sở của công đoàn gồm:

“a) Công đoàn cơ sở được thành lập ở các doanh nghiệp, các hợp tác xã sản xuất công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, dịch vụ; các đơn vị sự nghiệp, cơ quan Nhà nước; các cơ quan của tổ chức chính trị, chính trị – xã hội và tổ chức xã hội nghề nghiệp, có 5 đoàn viên trở lên và được công đoàn cấp trên quyết định thành lập.

b ) Nghiệp đoàn là tổ chức cơ sở của công đoàn, tập hợp những người lao động tự do hợp pháp cùng ngành, nghề, được thành lập theo địa bàn hoặc theo đơn vị lao động có 10 đoàn viên trở lên và được công đoàn cấp trên quyết định thành lập”.

Như vậy, theo quy định nêu trên thì việc thành lập Công đoàn tại doanh nghiệp phụ thuộc vào số lượng đoàn viên theo quy định tại khoản 1 Điều 14 Điều lệ công đoàn Việt Nam.

Trong trường hợp doanh nghiệp bạn đi vào hoạt động 6 tháng trở lên theo quy định của Điều 153 Bộ luật lao động và có đủ 5 đoàn viên trở lên thì bạn có thể liên hệ Liên đoàn lao động quận huyện nơi doanh nghiệp đóng trụ sở để được hướng dẫn cụ thể về thủ tục thành lập tổ chức công đoàn cơ sở.